In einer Zeit, in der Unternehmensweit eine große Bandbreite an Methodenkompetenz vorliegt, glauben wir an die Verankerung von Werten in kulturellen Umwandlungsprozessen.

Wir glauben an die Wichtigkeit, Menschen ebenenübergreifend in den Veränderungsprozess zu integrieren.

Wir glauben an die Notwendigkeit, Führungskräfte wieder echte Führungskräfte sein zu lassen.

Wir glauben an Sinnstiftung, an Stärken und Potentiale und an menschliche Augenhöhe.

 

THEMENSCHWERPUNKTE

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Transformationsprozessen

Beratung und Begleitung von Nachhaltigkeits- und Gemeinwohlprojekten, vor allem im Finanzbereich.

Authentische, wertebasierte Führungskräfteentwicklung

Integrativer Teamaufbau

Gesundheits- und werteorientierte Organisationsberatung